Региональный HR-координатор

Обязанности

• Повышение эффективности и поддержка HR процессов гипермаркетов региона: подбор, блоки кадрового администрирования, адаптация, обучение;
• Реализация HR стратегии;
• Консультации и поддержка по вопросам HR процессов
• Анализ текучести, выявление причин, формирование мер по снижению текучести персонала
• Повышение вовлечённости персонала
• Выявление потребности в обучении. Совместно с группой обучения составление плана обучения, контроль за его реализацией
• Проведение обучений. В случае необходимости привлечение тренеров из группы обучения или внешних
• Поддержка гипермаркетов в адаптации сотрудников, работа с наставниками, взаимодействие с ответственным за адаптацию в группе обучения
• Составление и организация мероприятий нематериальной мотивации

Требования

• Высшее образование
• Опыт работы в роли HR бизнес-партнера от 2х лет
• Знание и реальный опыт работы в направлении: подбора, кадрового администрирования, адаптации, обучения
• Способность анализировать ситуацию, видеть зоны развития и планировать развивающие мероприятия
• Ориентация на результат
• Готовность к разъездному характеру работы! Координация гипермаркетов Митино, Красногорск, Одинцово, Саларьево, и в городах, Тверь, Калуга. Предоставляем корпоративный автомобиль
• Обязательное наличие водительских прав категории B

Условия

• График работы с 09.00-18.00 по Москве(разъездной характер работы);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Фиксированный оклад + премии
• Дополнительная квартальная премия
• Предоставляем корпоративную мобильную связь
• Предоставляем корпоративный автомобиль с топливной картой и транспондером
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Кафетерий льгот на выбор ежегодно (ДМС/Карта "Тройка" на год/карта Спорт+ Путешествия/Компенсация питания)
• 10% скидки на покупки в гипермаркетах сети